Q. 桃のはな歯科クリニックは
どんな院だと思いますか？

2020年に開業した当院は、一般診療からインプラント・矯正治療まで、幅広い診療メニューで多くの症例に対応しているのが特徴です。保険診療・自費診療のいずれかに偏らず、この地域に住む幅広い世代の患者様の歯と口の健康を守るサポートをして、できる限り当院で治療を完結できるようにしています。スタッフにとっては、全員が働きやすいと感じられる職場を目指しています。院内環境はもちろん、制度面や福利厚生も充実させることで、市内だけでなく近隣の地域からも素晴らしい人材が集まっています。

Q. スタッフさんたちの仕事を見て
どう感じていますか？

医療機関の仕事なので大変な面もありますが、一人ひとりが本当にがんばっていて、楽しく仕事をしてもらっています。人はそれぞれ得意なこと不得意なことがあると思います。当院は得意な分野を伸ばす方針で、強みを生かした仕事をしてもらうチャンスもあります。不得意な面があっても別のところでがんばることで、スタッフ同士が補完し合い、総合的に医院のクオリティが上がっていけば良いと考えています。

Q. スタッフさんたちに
伝えたいことはありますか？

成長しようとすると学ぶことも多くて大変だと思いますが、必ず将来につながります。仕事にやりがいを感じながら、プライベートも充実させられるよう体制づくりをしていきますので、一緒に成長し、みんなで協力してより良い医院づくりをしていきましょう。

Q. スキルアップなどの
教育制度について教えてください

新しいスタッフには、先輩がマンツーマンで当院の業務を教えます。新卒の歯科衛生士の場合、目安として7～8ヵ月くらいで独り立ちが可能。歯科助手については、未経験からでも一定期間で着実に知識を身に付けて活躍できます。毎月実施している外部講師によるセミナーは、予約を調整した上で診療時間中に院内で行うため、大きな負担なくスキルアップすることが可能。定期的に行う院内勉強会では、互いの成長を確かめ合ったり、疑問や不安を解消したりすることができます。さらなるスキルアップを求めて外部セミナーや講習に参加する際は、クリニックが費用を負担します。