歯科医師・歯科衛生士として働くなら赤磐市の桃のはな歯科クリニック

GREETING 理事長からのメッセージ

現在、歯科医師2名、スタッフ7名在籍しております。
みんなが新しい環境なのでフラットな人間関係を築きやすく、和やかな雰囲気作りを目指します。
予防や歯周治療だけでなく、インプラント、外科処置、矯正治療と幅広く行っていきます。

理事長 高田 紘行 Hiroyuki Takada

桃のはな歯科クリニックで働く魅力

Charm 01

さまざまな技術・豊富な
臨床経験を積むことができる

むし歯治療や歯周病治療などの一般・小児はもちろんのこと、インプラント治療や矯正治療、審美治療など、先端治療の技術の習得や、豊富な症例に触れることができます。また、院長は外科治療を得意としているため、小手術や埋伏抜歯などの技術も得ることができます。

Charm 02

仕事とプライベートの
両立が可能です

仕事をがんばった分、休みやプライベートも充実させられるような環境づくりをしています。完全週休2日制で残業はほぼない上、休暇が取りやすい体制を整えているため、長期連休で旅行に行くことも可能。オンとオフをしっかりと切り替えられるのも当院で働く魅力です。

Charm 03

勉強・セミナー参加支援で
スキルアップを応援します

当院では、年数に関係なく、契約が取れればインプラントや矯正などのフルマウス治療を行うことが可能です。
もちろん、未熟なドクターがオペに臨むことの危険性は重々承知しております。ですので、経験のない先生がオペを担当する場合、当院ではインプラントについての勉強や上位ドクターとの模型実習などを行い、万全に準備していきます。

独立・開業を目指す歯科医師のための
支援制度も整えています

Charm 04

抜群のチームワークで
活気ある明るい職場です

質の高い歯科医療を提供するためには、スタッフ全員が協力し合い、思いやりを持って働くことが大切だと考えています。当院の先輩スタッフはみんな優しく、チームワークも抜群です。困ったことやわからないことがあっても気軽に相談できる環境で、スタッフ一人ひとりがストレスなく、楽しく働くことができます。

Charm 05

マニュアルの用意など
充実した
教育体制で
成長することができます

新卒や未経験、ブランクのあるかたでも安心して働くことができるよう、業務はしっかりとマニュアル化を行い、不安なことがあってもすぐに確認できる環境を整えています。その他にも、カリキュラムを用意しており、先輩から一つひとつ丁寧に教わることで自信を持って仕事に臨むことができます。

募集職種 スタッフへのインタビューも
収録しています

歯科医師への支援

目的に合わせた明確なキャリアアップ支援で
イメージできる、将来の歯科医師像!

勤務医 Working doctor
副院長 Vice director
分院長 Branch director
独立・開業 Independence

Policies 桃のはな歯科クリニック
5つのポリシー

Sincere

誠実な医療のために
確かな治療

Safe and secure

安心安全な
設備と環境

Smily smily

笑顔あふれる
チーム体制

Supporting role

主役は患者様、
私たちは脇役として
サポートします

Seacher and seeker

常に探究心をもって
技術向上を
目指します

Number 数字で見る
桃のはな歯科クリニック

保険・自費割合
保険:70% 自費:30%
長期休暇実績
9連休
職員平均年齢
29
来院患者層
6歳以下:11.1% 7~18歳:18.4% 19~64歳:58.9% 65歳以上:12.4%
治療とメンテナンスの割合
治療:60% メンテナンス:40%

Contact

院内見学もできます

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